| 1 |
SISKO DOMIGU |
GENERAL WORKER |
SISKO |
Teknik Pertambangan |
2018 |
5 |
5 |
3 |
3 |
3 |
4 |
3 |
3 |
4 |
3 |
4 |
3 |
perbanyak siswa |
| 2 |
PT. WEDA BAY NICKEL |
ASSISTANT ENGINEER |
MARJUL H. KORMA |
Teknik Pertambangan |
2023 |
4 |
4 |
2 |
4 |
4 |
5 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
| 3 |
PT Hanwha Mining Services Indonesia |
Technical Service & QC |
Muh. Fahrul Ansar |
Teknik Pertambangan |
2023 |
5 |
4 |
4 |
4 |
5 |
5 |
4 |
4 |
4 |
5 |
4 |
4 |
|
| 4 |
PT Samudra Mulia Abadi |
Mine Technical |
Muhammad Ramdani |
Teknik Pertambangan |
2018 |
5 |
4 |
4 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
Lebih disiplin dalam pekerjaan kedepannya |
| 5 |
PT JATRA |
Manager Engineering |
Abdul Azis Sahidi |
Teknik Pertambangan |
2022 |
5 |
4 |
3 |
4 |
5 |
5 |
4 |
4 |
5 |
4 |
4 |
5 |
Perbanyak kerjasama dengan perusahaan dan inovasi di bidang pemanfaatan teknologi |
| 6 |
PT.RUBI INTERNASIONAL MINING |
Field asisstand |
WAHYU SUWARDI S.T |
Teknik Pertambangan |
2023 |
4 |
3 |
1 |
2 |
3 |
4 |
3 |
3 |
2 |
4 |
3 |
3 |
Metode pembelajaran yang interaktif, ruang kelas yang nyaman, perpustakaan dilengkapi buku-buku yang berkaitan dengan jurusan, Laboratorium. |
| 7 |
PT Andalan Artha Primanusa |
Departement Head Operation |
Amsal |
Teknik Pertambangan |
2021 |
5 |
5 |
3 |
4 |
5 |
5 |
4 |
5 |
5 |
4 |
5 |
5 |
|
| 8 |
PT. Rapt battero Indonesia |
Operator |
Isnain jufri |
Teknik Pertambangan |
2025 |
4 |
3 |
1 |
3 |
4 |
4 |
4 |
3 |
4 |
3 |
3 |
3 |
Peningkatan kompetensi dosen dan pemanfaatan teknologi yang merata |
| 9 |
Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah |
Subag Umum dan Kepegawaian |
Magister Ilmu Ekonomi |
Ilmu Ekonomi |
2024 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
| 10 |
PT. SAMUDRA MULIA ABADI |
Jr. GRADE CONTROL |
UNIVERSITAS KHAIRUN TERNATE |
Teknik Pertambangan |
2024 |
5 |
5 |
4 |
5 |
5 |
5 |
5 |
4 |
5 |
5 |
5 |
5 |
Mengadakan seminar tentang industri pertambangan nikel. |
| 11 |
Iwip |
Control room |
Maryati Abubakar |
Teknik Pertambangan |
2021 |
4 |
4 |
4 |
5 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
Semoga menjadi kampus yang selalu melahirkan anak-anak yg multi talenta |
| 12 |
PT.IWIP |
Staff |
Asrini |
Teknik Pertambangan |
2022 |
5 |
5 |
4 |
5 |
4 |
5 |
4 |
5 |
5 |
4 |
5 |
5 |
Lebih meningkatkan pembelajaran survey lapangan |
| 13 |
Dediawan |
Grade control |
2016 |
Teknik Pertambangan |
2021 |
4 |
3 |
3 |
4 |
4 |
4 |
4 |
5 |
4 |
3 |
3 |
3 |
Selalu menjadi wada pencetak enginer" yg berkompeten |
| 14 |
PT HALMAHERA SUKSES MINERAL |
FGDP Mine Operation |
Wahdania Soleman |
Teknik Pertambangan |
2025 |
5 |
4 |
3 |
5 |
5 |
5 |
4 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
- |
| 15 |
knn |
lljnj |
mijo mokz lox |
Profesi Dokter |
2023 |
4 |
3 |
3 |
3 |
4 |
4 |
4 |
4 |
3 |
3 |
3 |
3 |
lknl |
| 16 |
PT. Tunas Muda Pertiwi |
Spv MPE |
Fryts |
Teknik Pertambangan |
2020 |
5 |
5 |
3 |
5 |
5 |
5 |
4 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
Untuk meningkatkan kemampuan diri, sebaiknya mengikuti pelatihan dan tidak menunggu program dari perusahaan di tempat kerja |
| 17 |
PT. Halmahera Sukses Mineral |
Formen |
Ilman Syahrul Zaman |
Teknik Pertambangan |
2025 |
5 |
5 |
3 |
3 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
Meningkatkan sarana, khususnya lab serta sarana penunjang lainnya agar mahasiswa/i, bisa meningkatkan kompetensi, memperbanyak kegiatan yang berorientasi langsung ke lapangan, dan peningkatan tenaga pengajar |
| 18 |
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi |
Kepala Bidang Pengawasan & K3 |
Amiliah Rizqi Safitri, S.T. |
Teknik Pertambangan |
2021 |
5 |
4 |
3 |
4 |
4 |
5 |
3 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
Diharapkan institusi dapat memperkuat pembekalan terkait pemahaman dunia kerja secara lebih komprehensif, tidak hanya dari sisi teknis tetapi juga aspek pendukung lainnya. Selain itu, peningkatan kesiapan lulusan dalam menghadapi dinamika pekerjaan dapat terus dioptimalkan. |
| 19 |
Kementerian Keuangan Republik Indonesia |
Fungsional |
Dasrul Daniyal |
Manajemen |
2021 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
| 20 |
PT. GTS |
OPERATOR CCR |
YUSDI AKIN |
Teknik Pertambangan |
2020 |
4 |
4 |
3 |
4 |
4 |
3 |
4 |
3 |
3 |
4 |
4 |
4 |
SARAN SAYA ADALAH LEBIH BANYAK PRAKTEK KE TEMPAT-TEMPAT KERJA SESUAI BIDANG YANG DI GELUTI |
| 21 |
PT. NIKO |
Admin Payroll |
Adillah A Bachmid |
Teknik Pertambangan |
2025 |
5 |
5 |
2 |
4 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
Mamberikan pelatiham tentang manajemen kepemimpinan dan olah pikir |
| 22 |
PT. Jaya bravo lima |
Penanggung jawab operasional |
Jullyanto batjo |
Teknik Pertambangan |
2021 |
5 |
4 |
3 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
4 |
5 |
5 |
5 |
|